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2021年抚顺市人力资源和社会保障局三支一扶经费绩效目标自评表

【信息来源:  信息时间:2022-08-03  阅读次数:】 【我要打印】 【关闭

2021年抚顺市人力资源和社会保障局

三支一扶经费绩效目标自评表 

 

项目(政策)

名称

三支一扶经费

主管部门

市人社局

实施单位

三县人社局

实施期

2021年1月 - 2021年12月

项目预算资金


年初

预算数

全年预算数(A

全年执行数(B

分值

执行率(B/A)

得分

(分值*B/A

年度预算资金总额:

48.76

81.66

81.66

10

100%

10

其中:财政拨款收入

48.76

81.66

81.66

——

100%

——

上级提前告知转移支付资金




——


——

纳入预算管理的行政事业性收费等非税收入




——


——

纳入政府性基金预算管理收入




——


——

纳入专户管理的行政事业性收费等非税收入




——


——

上年结转




——


——

其他收入




——


——

年度总体目标

年初设定目标

全年实际完成情况

补充乡镇人才队伍力量,助力乡村振兴。

30名三支一扶在岗人员拨付工作及生活补助、缴纳社会保险。

 

 

 

绩效

指标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

绩效

指标

 

 

 

一级

指标

二级

指标

三级

指标

年度

目标值

全年

完成值

完成程度

分值

得分

未完成原因分析

(请在相应选项下划“√”并在原因说明中分项阐述)

改进

措施

运算

符号

内容

度量单位

经费

保障

制度

保障

人员

保障

硬件条件保障

其他

原因

说明

产出

指标

 

 

产出

指标

数量

指标

三支一扶人员服务年限

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“=”“≤”“≥”“<”“>”

 


2

完成

15

15








质量

指标

督促各地加快预算执行进度

已督促


已督促

完成

15

15








时效

指标

资金拨付及时率

100

%

100

完成

10

10








成本

指标

“三支一扶”人员补助标准


万元/月

0.14

完成

10

10








效益

指标

 

经济效益指标

指标1














指标2














……














社会效益指标

提升基层队伍年轻化水平



较好

完成

10

10








生态效益指标

指标1














指标2














……














可持续影响指标

实现稳定就业



较好

完成

10

10








满意度指标

服务对象满意度指标

补助对象满意度

100

%

100

完成

10

10








基层政府满意度

100

%

100

完成

10

10








产出、效益、满意度指标自评得分小计

C

90

预算执行率得分

D

10

绩效自评总得分(C+D

100

 


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