9月25日上午，抚顺市人力资源和社会保障局召开全市就业扶贫工作进展情况推进会。市人力资源社会保障局副局长白雪松、市就业人才服务中心副主任王占胜、各县区人力资源和社会保障局、公共就业服务机构的主要领导参加了这次会议。

   会议指出，要充分认识脱贫攻坚的重要性、艰巨性，增强紧迫感、危机感，确保帮扶政策、措施落地不能落空。要积极引导建档立卡贫困家庭高校毕业生转变择业观念，树立“先就业，后择业”的就业理念。确保贫困家庭高校毕业生100%就业。对建档立卡贫困劳动力，要通过开发农村扶贫公益性转岗、扶持创业、建立扶贫车间、技能培训等措施，有效促进就业。对于前期行业扶贫工作中存在的问题，要咬定目标，坚决完成脱贫目标；要聚焦短板，有的放矢的抓好扶贫工作；坚持标准，高质量完成年度扶贫工作，不搞数字脱贫。

   会议强调，一是对建档立卡贫困家庭毕业生以及建档立卡贫困劳动力的帮扶工作要高度重视。硬任务，硬指标，必须在规定时间节点前保质保量完成任务。二是要明确责任。市人力资源社会保障局、市就业人才服务中心是就业扶贫的行业牵头部门，承担行业扶贫的指导、协调、督导责任。各县区人力资源和社会保障局、公共就业服务机构承担本县区就业扶贫的主体责任，具体落实就业扶贫政策、措施，做好扶贫数据统计汇总等工作；乡镇服务平台具体负责排查、入户调研、政策宣讲、信息推送等工作。三是要制发两个清单。即政策清单、服务清单，精准向建档立卡贫困劳动力、大学生推送，人手一份，提高政策的知晓率、服务的覆盖率。对已脱贫不脱帮扶的，也要积极推送。四是要精准帮扶。做到帮扶对象清、帮扶措施明、帮扶效果显、帮扶数据准、帮扶档案全，同时做好迎接验收的准备。五是对14名有就业愿望未就业的贫困大学生，立即开展帮扶工作，送政策、送岗位，大学生公益岗位随时安排，确保9月27日前都服务到位。