和春华等委员：

按照市政协《关于协同做好2025年度市级领导领办督办市政协重点提案工作的函》要求，市人社局对市政协88号提案在前期办理和答复工作的基础上，进一步结合实际深化办理，现将情况汇报如下。

1.完善相关政策。我省《超过法定退休年龄劳动者等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》从5月1日起实施，市人社局积极做好政策宣传和解答，认真安排部署参保业务办理工作。截至目前，我市已有84个用人单位，707名超过法定退休年龄劳动者等人员按政策规定，以单险种参加工伤保险，强化用人单位和劳动者工伤保障。

2.为老年人就业牵线搭桥。截至目前，共开展退休人才专场招聘活动21场，其中线上6场，参与企业30家次，提供就业岗位176个次，浏览3709人次；线下15场，参与企业342家次，提供就业岗位1816个次，进场求职1082余人次，达成初步就业意向32人。

3.摸排老年人培训需求。3月份全市开展了失业人员及银发人员培训需求调查，各县区依托辖区内公共就业服务机构设立的雷锋在线“365”职业技能培训大讲堂工作室，通过入户走访、电话询访、座谈等方式，对有劳动能力、有就业意愿、有培训需求的银发人员开展职业技能培训项目需求进行调查。通过对1246名有劳动能力、有就业意愿、有培训需求的银发人员调查，共收集中式面点、康复护理等108个培训项目需求。截至目前，我市已对158名银发人员开展了手工编织、中式面点等职业技能培训。

4.加强宣传引导。全市各级公共就业服务机构充分利用主流媒体、官网官微、网格群等渠道进行宣传引导，坚持正面宣传，积极倡导企业与老年再就业人员签订详细的劳务协议，明确双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等方面，避免因权责不明引发纠纷。及时总结推广行之有效的经验做法，营造社会各方关心支持银发经济和银发就业的良好氛围。截至目前，发放政策宣传材料730份。  

抚顺市人力资源和社会保障局

2025年8月20 日