一、制定依据
为提高职业技能培训的针对性，根据《关于印发<“技能辽宁行动”实施方案>的通知》（辽人社发〔2022〕7号）和《关于印发<辽宁省2022年第一季度急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录>的通知》(辽人社函〔2022〕77号)，市人力资源社会保障局、市财政局共同编制了《抚顺市2022年第一季度急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录》。
二、发文过程
市人力资源社会保障局于5月初开始起草《目录》，初稿形成后，于5月11日分别向市财政局、市就业人才中心征求意见。5月16日至30日，将《目录》在市人力资源社会保障局官方网站公示，同步向社会公开征求意见。5月31日，请市财政局联合会签。6月9日，经市人社局局务会议审议通过。同日，进行公平竞争审查。 6月10日，正式印发文件。
三、基本内容
1.制定抚顺市2022年第一季度急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录，确定工种、培训课时和补贴标准。
2.有关培训机构要进一步提高技能培训的针对性和实效性，培养市场和企业急需的技能人才。
3.本参考目录补贴政策截止期限为2022年12月31日。
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