10月21日，人社部召开2019年第三季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红透露，近期，人社部进一步对人社领域证明事项进行了梳理，在前期取消80多项相关证明事项、材料事项的基础上，准备再取消42项证明事项材料，更好地方便群众办事。

　　卢爱红介绍，三季度以来，人社系统行风建设取得新进展，全面取消无设定依据的审批服务事项，目前全国30个省份制定并公布了事项清单和办事指南，在18个事项中开展证明事项告知承诺制试点；人社公共服务进一步便民化，发布23项行业标准，大力压缩社保卡办卡时限，组织开展窗口单位行风建设暗访并及时整改。下一步，人社部将进一步推进行政审批服务事项清单和指南的编制发布和动态调整工作；举办全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动，在全系统掀起比学赶超、争当服务标兵的热潮，推动人社系统服务能力和水平的全面提升。

　　在人社扶贫方面，卢爱红透露，促进贫困劳动力就业创业取得新进展，目前，累计帮扶贫困劳动力实现就业1126万人，比去年底增加138万人；加大贫困家庭子女就读技工院校支持力度，加强贫困劳动力技能培训；落实政府代缴城乡居民基本养老保险费政策，做细做实建档立卡贫困人员参保工作，截至9月底，建档立卡贫困人口参加基本养老保险5976万人，基本做到应保尽保；继续组织各类人才专家助力脱贫攻坚，扎实做好新疆、西藏等地专业技术人才特殊培养工作。下一步，人社部将持续深化人社扶贫政策落实成效，优化完善政策供给，继续加大对“三区三州”等深度贫困地区的倾斜支持力度。

　　人才队伍建设方面，人社部加快推进科技、教育等重点领域人才评价机制改革，出台改革完善技能人才评价制度的意见，建立完善职业技能等级制度；遴选新一批百千万人才工程国家级人选，实施高层次留学人才回国资助、留学人员回国创业启动支持计划等项目，开展博士后创新人才支持计划，实施专业技术人才知识更新工程；大力开展职业技能提升行动，做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金管理工作，大力发展技工教育，推行企业新型学徒制。下一步人社部将继续分系列推进职称制度改革；组织实施2019年中国技能大赛相关赛事，对各类劳动者大规模开展职业技能培训，制定颁布一批国家职业技能标准（修订），发布一批新职业信息。