5月29日，市人力资源社会保障局局长黄文来主持召开全系统行风建设工作调度部署会，各领导小组成员单位分管领导参加了本次会议。

会上，市社会保险事业服务中心、市就业和人才服务中心、市大数据应用中心、各县（区）人力资源社会保障局就组织机构建设、养老保险“看得懂算得清”、练兵比武和在线答题、人社部六类问题专项整改、窗口制度建设、工作人员规范制定情况进行了汇报；局机关党委专职副书记梁义新对练兵比武工作做进一步安排部署；白雪松副局长通报了行风建设工作开展以来存在的问题；黄文来局长对我市人社系统行风建设下一步工作提出要求。

黄文来局长指出，加强行风建设要进一步提高政治站位，从牢固树立以人民为中心的发展思想出发，着力解决群众最难心最烦心的事；从打造营商环境，反对形式主义、官僚主义出发，深化“放管服”改革，提高窗口服务质量。从聚焦干部队伍的精神状态和工作作风出发，进一步明确主体责任、工作要求，提高政治业务素质。

黄文来局长强调，下一步工作要体现“三个注重”，即更加注重明察暗访，既要切实解决上级对我市明察暗访中提出的问题，又要加强系统内部的明察暗访；注重调度部署，市局行风办要经常调度部署，坚持问题导向，狠抓整改每一个具体问题；更加注重通报问责，发现问题及时处理。同时要抓好五项专项工作，即全力推进标准化信息化建设、窗口单位队伍建设、专项整改、练兵比武和养老保险待遇“看得清算得准”工作。