3月6日上午，市人社局组织召开全市人社系统行风建设工作会议，全系统70余名干部职工参加了会议。局党组书记、局长黄文来，副局长白雪松分别就全市人社系统行风建设工作做出安排部署。

会议要求全系统各单位、各部门要按照会上印发的《关于进一步加强全市人社系统行风建设工作方案》，切实提高政治站位，牢固树立“100-1=0”“行风建设无小事”的工作理念，加强组织领导，完善具体措施，确保各项工作有力有序有效开展。当前要重点抓好三件事：一是要提高窗口服务质量，进一步加大基础设施投入力度，优化窗口环境，同时完善管理制度，加强窗口人员培训学习、练兵比武，提高服务水平；二是要深化“放管服”改革，持续加大行政审批事项取消下放力度，积极规范行政审批行为，推行行政许可标准化建设，优化审批流程，提高审批效率，进一步完善人社工作权责清单、公务服务事项清单和政务服务清单；三是要加强标准化信息化建设，积极推进“一网通办”“一窗通办”，综合柜员制经办等服务，落实好清单内网上可办事项指标，加快推进“互联网+人社”2020行动计划落实落地。

黄文来局长强调，行风建设工作是人社系统的重点工作，是必须长期做、坚持做的常态工作。要践行“抓好行风是本职、不抓行风是失职、抓不好行风是不称职、行风出问题是渎职”的理念，加强领导，完善机制，健全机构，专人专职，长期持续深入推进。要坚决整治形式主义、官僚主义，推进行风建设与业务工作深度融合。坚持以人民为中心，有爱心、有热心，以全力帮助群众解决问题为出发点，以做好“放管服”改革为切入点，以推进信息化标准化为支撑点，以加强基础设施为着力点，全面加强全系统行风建设工作。全系统各级干部职工，要认真践行“为民多办细事、为城多解难事、为政多干实事”，真抓实干，锐意进取，统筹协调，改革创新，穷尽办法解决问题，努力打造人民满意的人社服务。