各县区人力资源和社会保障局，各有关部门（单位）：
按照《关于印发“抚顺英才计划”实施细则（试行）的通知》（抚委人才办〔2023〕2号）和《关于开展2024年“抚顺英才计划”申报推荐工作的通知》（抚委人才办〔2024〕3号）有关要求，现就2024年度“抚顺英才计划”优秀工程师、优秀高技能人才项目申报工作有关事项通知如下：
一、申报范围
全市域内各类所有制企业生产、科研、操作一线，符合抚委人才办〔2024〕3号（见附件1）规定申报条件的工程技术人才和技能人才。
二、申报程序
（一）优秀工程师
1.推荐人选在所在单位进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后报送市人力资源社会保障局。
2.推荐人选，经所在单位同意并进行不少于5个工作日公示且无异议后，中（省）直、市属企业直接报送至市人力资源社会保障局，其他企业报送至所在县区人力资源社会保障局，各县区人力资源社会保障局复核后报送至市人力资源社会保障局人才开发科。
（二）优秀高技能人才
1. 推荐人选在所在单位进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后报送市人力资源社会保障局。
2. 推荐人选，经所在单位（含中省直、市属企业）同意，并进行不少于5个工作日公示且无异议后，报送至所在市人力资源社会保障局。非市属及以上单位报送的，各县区人力资源社会保障局复核后报送至市人力资源社会保障局职业能力建设科。
三、申报材料要求
优秀工程师
（一）推荐函。各县区人力资源和社会保障局、中、省、市直企业推荐函，需要说明人选产生方式、公示情况、背景调查情况、纪律处分、违纪违法线索等情况。
（二）个人材料
1.“抚顺英才计划”优秀工程师申报书；（一式两份）
2.事迹材料。主要内容为：申报人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业、本省及国家作出的突出贡献；申报人取得的成绩在本行业领域中的重要影响和作用；申报人在本职工作岗位上作出的贡献及所产生的经济社会效益（要用数字量化反映）；申报人曾获得的市级部门及以上荣誉称号。事迹材料要实事求是，篇幅在2000字以内。
3.证明材料。
事迹材料；身份证；专业技术职称证书；公安部门出具的无犯罪记录证明材料；劳动合同、劳动用工备案表和社保缴费证明；公示材料；荣誉、奖项情况（层次的高低依次）；承担重大项目情况（主持或参与的名次依次）；标准规范；发明专利；技术创新、成果转化及效益情况；论文著作情况；培养人才情况；其他认为有必要说明的情况材料的顺序装订组卷，卷内复印件材料须加盖相应公章。
优秀高技能人才
1.推荐函。由推荐个人所在企业出具，推荐函须说明公示情况，推荐汇总表、申报人选所在单位（或上级）纪检机关意见原件可作为推荐函的附件。
2.申报书。
3.申报人选事迹材料。
4.主要技术技能成果证明材料。
5.申报人选荣誉业绩情况简介表。
共性要求
1.上述材料盖章均需报送纸质版1份，同时将扫描PDF版连同申报表（WORD）、汇总表（EXCEL）可编辑版刻录光盘（或使用U盘，一式两份），与纸质材料一并报送。论文、专著等篇幅较大或涉及秘密信息的，扫描封面页、作者页、出版信息页等关键页面即可。所有材料均需有原件，原件现场审核后返还。
2. 申报材料应本着勤俭节约原则，避免过度装帧、装订和修饰。申报材料采用黑白打印（复印），确保内容清楚、清晰即可，统一采用推荐单位档案袋分装（一人一袋），档案袋封面注明姓名：XXX 申报类别：XXXX单位：XXXXXXXXXXXX。
3.所有申报材料属于涉密范围的，须按照保密规定，经相关保密部门审核把关，进行脱密处理后再行申报。
四、其他要求
优秀工程师、优秀高技能人才项目，是加强专业技术人才和技能人才队伍建设的有力抓手，是贯彻落实“抚顺英才计划”和“十四五”人才规划的重要举措，是助力实现抚顺全面振兴新突破的重要载体。各县区人力资源社会保障局、各有关企业要高度重视此项工作，公平公正开展推荐工作，确保将最优秀人才选拔出来，落实各项支持待遇措施，推动人才更好发挥作用。各县区人力资源社会保障局要加大政策宣传力度，深入组织发动，指导各级各类企业积极申报。相关材料务于8月30日前，报送至市人力资源社会保障局。
优秀工程师项目联系人：赵宏宇、董晓璐
联系电话：024-52424116
优秀高技能人才项目联系人：滕春春
联系电话：024-52443209
附件：1.关于开展2024年度“抚顺英才计划”申报推荐工作的通知（抚委人才办〔2024〕3号）
2.“抚顺英才计划”优秀工程师申报书
3.“抚顺英才计划”优秀工程师申报人选汇总表
4.“抚顺英才计划”优秀工程师项目个人情况表
5.“抚顺英才计划”优秀高技能人才申报书
6.“抚顺英才计划”优秀高技能人才推荐情况汇总表
7.“抚顺英才计划”优秀高技能人才一览表
抚顺市人力资源和社会保障
2024年8月20日