2024年抚顺市事业单位公开招聘工作人员面试工作已经结束。笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩（即笔试总成绩*0.4+面试成绩*0.6=总成绩）。

按照《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员公告》规定，根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补。公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

体检有关事宜另行公告，请考生密切关注抚顺市人力资源和社会保障局官方网站。同时，请确保笔试报名时所留通讯工具畅通，便于联系。

       附件：2024年抚顺市事业单位公开招聘工作人员面试成绩及体检人选名单（不含中小学教师类岗位）

  抚顺市人力资源和社会保障局

2024年6月25日